Wir machen Unternehmen deutlich erfolgreicher

dirft - do it right first time

Betrachten wir die Tierwelt oder die Natur, so stellen wir immer wieder fest, dass diese Erstaunliches zu bieten hat.

Ob sich diese Fähigkeiten auf Anhieb oder über die Zeit entwickelt haben,  können wir heute nur schwer nachvollziehen. Doch die Faszination an den immer wieder neuen Erkenntnissen, die laufend dazu gewohnen werden, inspiriert uns hier geanuer hinzuschauen und zu lernen. 

 

Damit Ihr Unternehmen in Zukunft deutlicher erfolgreicher arbeitet, nutzen wir bekannte Tools, suchen aber auch neue Wege. Die Begeisterung Ihrer Kunden, ist unser Ziel.

Wer wir sind

Ein begeistertes Team das immer wieder neue Grenzen sucht.

Nach dem Motto "auf Anhieb richtig oder do it right first time" unterstützen wir unsere Kunden bestmöglich und haben Freude an unserer Arbeit.

 

 

Was wir leisten

Wir helfen unseren Kunden ihre Leistungen zu optimieren bzw. Verschwendungen in den Prozessen zu eliminiern.

 

Wir bringen Anregeungen für neue Technologien und unterstützen bei der Suche und Implementierung neuer Technologien.

 

Wir leiten für Sie Projekte, schulen die Mitarbeitenden im Bereich KaiZen / Lean-Management / Prozessoptimierung und / oder helfen persönlich mit, Verschwendungen zu eleminieren bzw. die Prozesse schlanker zu gestalten.

 

Wie Sie uns erreichen

Gerne schauen wir mit Ihnen zusammen Möglichkeiten an wie wir Ihre Prozesse optimieren können.

 

Dabei ist uns der Kundenfokus aus Ihrer Sicht das wichtigste Anliegen und bildet den Beginn und das Ende eines Prozesses.

 

Eine erste Analyse erstellen wir kostenlos und unverbindlich.

 


Wofür wir stehen


do it right first time

Die Begeisterung dazu zu lernen, neue Wege zu ermitteln, das Unvorstellbare ermöglichen zu können - all das ist, was uns fasziniert und inspiriert.

Dabei geht es nicht um Perfektion im Detail sondern um die Erkenntnis was wirklich benötigt und/oder gewünscht wird. Die Einbindung von neuen Erkenntnissen und Technologien zur Abdeckung der Kundenbedürfnisse oder gar eine Einzigartigkeit zu erreichen und dabei die Mitarbeitenden mit einzubeziehen, sind wichtige Elemente in unserer Arbeit. Wir sind bestrebt nach dem Pareto-Prinzip das Wichtige vom Unwichtigen zu unterscheiden.